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    Información del Curso

    El curso Asistente de Planillas ofrece a los participantes una formación práctica, clara y estratégica sobre la correcta gestión de planillas laborales, un área clave en la administración de personal y cumplimiento normativo. Con un enfoque orientado a estudiantes, técnicos, asistentes administrativos y profesionales que desean especializarse en la gestión de remuneraciones, este curso ha sido diseñado para brindar conocimientos actualizados sobre los procesos y obligaciones relacionados con la elaboración de planillas, liquidaciones y pagos a los colaboradores, sin necesidad de experiencia previa. 

    Durante el desarrollo del curso, se abordará a fondo el proceso completo de cálculo y presentación de planillas, desde la contratación de personal y el registro en sistemas como T-Registro y PLAME, hasta la elaboración de boletas de pago, el manejo de retenciones y aportes, y el cumplimiento de las obligaciones ante SUNAT y otras entidades. Asimismo, se explorarán herramientas digitales de uso obligatorio para la gestión laboral, optimizando la presentación de planillas electrónicas y garantizando la correcta liquidación de beneficios sociales. 

    Modalidad:
    Online: 100% Online (Teams)
    Fecha de inicio:
    Online: 20/10/2026
    Frecuencia:
    Online: martes y jueves
    Horario:
    Online: 08:00 p.m. a 11:00 p.m.

    • Elaborar Planillas Integrales desde Cero: Calcular sueldos, horas extras, bonificaciones, descuentos de ley (AFP/ONP) e Impuesto a la Renta de 5ta categoría.  
    • Dominar el T-Registro y PDT PLAME: Registrar correctamente los alta/baja de trabajadores, derechohabientes y generar los reportes oficiales ante SUNAT.  
    • Liquidar Beneficios Sociales con Precisión: Determinar montos exactos para CTS, Gratificaciones, Vacaciones truncas e indemnizaciones por término de contrato.  
    • Estructurar Boletas de Remuneración Oficiales: Diseñar boletas de pago conforme a los requisitos legales, plazos y formatos vigentes.  
    • Optimizar Procesos y Mitigar Riesgos: Utilizar plantillas en Excel para automatizar cálculos y detectar los errores más comunes antes de una fiscalización.  

    Perfil del Egresado

    Sin información.

    Temario

    • Sesión 1: Fundamentos de la legislación laboral peruana y tipos de relación laboral.  
    • Sesión 2: Contratos laborales (Indeterminado, Plazo fijo, Tiempo parcial, Locación de servicios) y extinción del vínculo.  
    • Sesión 3: Jornada laboral, horarios, horas extras, descansos, feriados y vacaciones.  
    • Sesión 4: Beneficios laborales (Gratificaciones, CTS, Utilidades) y sistemas previsionales.  

    • Sesión 5: Sistema previsional (AFP vs. ONP), cálculo de aportes y retenciones.  
    • Sesión 6: Impuesto a la renta de 5ta categoría: proyección anual y retención mensual.  
    • Sesión 7: Rentas de 4ta categoría, suspensión de retenciones y remuneraciones múltiples.  
    • Sesión 8: Uso práctico de T-Registro y PDT PLAME en SUNAT Operaciones en Línea.  

    • Sesión 9: Boleta de remuneraciones: estructura, ingresos, descuentos y plazos.  
    • Sesión 10: Cálculo integral de planillas: integración de sueldos, horas extras y descuentos en casos reales.  
    • Sesión 11: Liquidación final de beneficios sociales (CTS, gratificaciones y vacaciones truncas).  
    • Sesión 12: Herramientas digitales, Excel aplicado a planillas y prevención de errores frecuentes. 

    Conoce a nuestros docentes

    Foto del docente

    José Gorn

    Líder de Relaciones Laborales – HAUG PerúAbogado con un MBA concluido, experto en gestión empresarial y administración de personas. Su destacada trayectoria incluye liderazgo en áreas clave como Recursos Humanos y Relaciones Laborales, consolidando relaciones estratégicas con autoridades e instituciones. Además, se ha posicionado como un reconocido expositor en temas de legislación laboral y gestión del talento humano, compartiendo su experiencia en foros y capacitaciones de alto impacto.Como asesor, consultor y capacitador de empresas, combina su conocimiento técnico con una visión práctica para impulsar el éxito organizacional. Es árbitro acreditado ante la Corte Peruana de Arbitraje y Arbitra Perú, lo que refuerza su capacidad para gestionar y resolver conflictos en diversos sectores empresariales. Su enfoque integral y estratégico lo convierte en un aliado clave para optimizar la gestión empresarial en entornos altamente competitivos.
    Modalidad Online
    AsociadoNo Asociado
    S/ 599S/ 799

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