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    Información sobre el Diplomado

    Un Estado moderno y eficiente es condición indispensable para garantizar el desarrollo económico y social de un país. En este contexto, se requiere de gestores públicos que conozcan su estructura, los sistemas administrativos y los procesos de descentralización sobre los cuales se desenvuelve la administración Pública. 

    Vivimos en un entorno mundial dinámico y cambiante, caracterizado por la interconexión. En este contexto, hoy más que nunca, se requiere no solo de profesionales que puedan operar en ámbitos altamente dinámicos sino de líderes y funcionarios capaces de generar transformaciones en la sociedad. 

    Modalidad:
    Online: 100% Online (Teams)
    Fecha de inicio:
    Online: 12/05/2026
    Frecuencia:
    Online: martes y viernes
    Horario:
    Online: 08:00 p.m. a 11:00 p.m.

    • Obtener los conocimientos conceptuales y metodológicos, además de herramientas prácticas para la gestión pública eficiente y formulación, implementación y evaluación de políticas públicas.
    • Lograr una comprensión multidisciplinaria de los problemas y desafíos que enfrenta la gestión gubernamental en sus diferentes niveles.
    • Ser generadores de cambio que combinen solidez conceptual con experiencia práctica.
    • Desarrollar habilidades de liderazgo y capacidades directivas.
    • Agudizar su capacidad para identificar los factores claves en una gestión pública eficaz y eficiente.

    Perfil del Egresado

    Sin información.

    Temario

    Sesión 1: Fundamentos de gobernanza pública contemporánea 

    • Evolución del modelo burocrático a la Nueva Gestión Pública 
    • Gobernanza colaborativa y enfoque multinivel 
    • Gestión por resultados y valor público 

    Sesión 2: Planeamiento estratégico en el sector público 

    • Alineamiento con CEPLAN y planes institucionales 
    • PEI, POI y articulación presupuestal 
    • Análisis estratégico aplicado (PESTEL y stakeholders) 

    Sesión 3: Diseño técnico de políticas públicas 

    • Identificación y estructuración del problema público 
    • Árbol de problemas y teoría del cambio 
    • Enfoque de evidencia y análisis comparado 

    Sesión 4: Análisis regulatorio y mejora normativa 

    • Análisis de Impacto Regulatorio (AIR) 
    • Simplificación administrativa y calidad regulatoria 
    • Evaluación costo-beneficio en regulación 

    Sesión 5: Implementación estratégica y gestión del cambio 

    • Gestión del cambio en el sector público 
    • Coordinación interinstitucional 
    • Gestión del desempeño institucional 

    Sesión 6: Evaluación de políticas públicas 

    • Evaluación ex ante, intermedia y ex post 
    • Indicadores de impacto y resultados 
    • Uso de datos para toma de decisiones 

    Sesión 1: Finanzas públicas y sostenibilidad fiscal 

    • Marco macrofiscal 
    • Reglas fiscales y responsabilidad fiscal 
    • Transparencia y rendición de cuentas 

    Sesión 2: Presupuesto por resultados (PpR) 

    • Programas presupuestales 
    • Indicadores estratégicos y operativos 
    • Cadena de valor público 

    Sesión 3: Sistema Nacional de Presupuesto y articulación con Invierte.pe 

    • Integración planificación-presupuesto-inversión 
    • Gestión financiera basada en desempeño 

    Sesión 4: Contrataciones públicas y gestión de riesgos 

    • Plan Anual de Contrataciones 
    • Gestión de riesgos en adquisiciones 
    • Integridad y prevención de corrupción 

    Sesión 5: Control gubernamental y compliance público 

    • Sistema Nacional de Control 
    • Auditoría de desempeño 
    • Modelos de cumplimiento en entidades públicas 

    Sesión 6: Gobierno abierto y transparencia 

    • Datos abiertos 
    • Control social y participación ciudadana 
    • Herramientas digitales de seguimiento del gasto 

    Sesión 1: Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones 

    • Ciclo de inversión actualizado 
    • Brechas y priorización territorial 

    Sesión 2: Formulación y evaluación de proyectos 

    • Ficha técnica y estudios de preinversión 
    • Evaluación social y análisis costo-beneficio 

    Sesión 3: Asociaciones Público-Privadas y Obras por Impuestos 

    • Estructuración financiera 
    • Distribución de riesgos 
    • Buenas prácticas internacionales 

    Sesión 4: Gestión territorial y desarrollo sostenible 

    • Enfoque ESG en inversión pública 
    • Gestión ambiental y social 

    Sesión 5: Prevención y gestión de conflictos socioambientales 

    • Análisis de actores y mapa de poder 
    • Alertas tempranas y gestión preventiva 

    Sesión 6: Negociación estratégica y diálogo multiactor 

    • Técnicas de negociación pública 
    • Gestión de crisis territoriales 
    • Casos emblemáticos en el Perú 

    Sesión 1: Gobierno digital y transformación del Estado 

    • Estrategia de Gobierno Digital 
    • Interoperabilidad y servicios digitales 

    Sesión 2: Gestión pública basada en datos 

    • Data governance en el sector público 
    • Analítica de datos para políticas públicas 
    • Introducción a IA aplicada a la gestión pública 

    Sesión 3: Innovación pública y metodologías ágiles 

    • Design Thinking en el sector público 
    • Laboratorios de innovación 
    • Gestión ágil de proyectos públicos 

    Sesión 4: Comunicación estratégica y reputación institucional 

    • Gestión de crisis digital 
    • Narrativa pública y legitimidad 

    Sesión 5: Experiencia del ciudadano y calidad del servicio 

    • Customer journey en servicios públicos 
    • Simplificación administrativa centrada en usuario 

    Sesión 6: Ciberseguridad y protección de datos 

    • Gestión de riesgos digitales 
    • Protección de datos personales en el Estado 

    Sesión 1: Gestión por procesos y mejora continua 

    • Mapeo y rediseño de procesos 
    • Gestión de calidad en el sector público 

    Sesión 2: Liderazgo público y gestión del talento 

    • Liderazgo adaptativo 
    • Gestión de equipos en entornos públicos 

    Sesión 3: Gestión del desempeño institucional 

    • Indicadores estratégicos 
    • Balanced Scorecard público 

    Sesión 4: Monitoreo y evaluación de programas públicos 

    • Sistemas de seguimiento 
    • Evaluación de impacto 

    Sesión 5: Gestión de riesgos institucionales 

    • Mapas de riesgos 
    • Continuidad operativa 

    Sesión 6: Taller integrador – Simulación de gestión pública 2026 

    • Caso aplicado integral 
    • Presentación de propuesta estratégica 
    • Retroalimentación experta 

    Conoce a nuestros docentes

    Foto del docente

    Ángel Canales

    Ex Director general de Economía en el Ministerio de TrabajoEconomista con una sólida formación académica que incluye una Maestría en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú y otra en Docencia Universitaria, además de especializaciones en Finanzas Empresariales por la Universidad Católica y la Universidad del Pacífico. Complementa su experiencia con un Diplomado en Econometría por la UNI y postgrados en Banca y Finanzas, lo que refuerza su expertise técnico y analítico.Ha ocupado posiciones estratégicas como Administrador de Negociaciones Colectivas de Trabajo en CENTROMIN PERÚ S.A. y director general de Economía en el Ministerio de Trabajo y Promoción Social. En la actualidad, se desempeña como Asesor Empresarial, destacándose en el diseño de estrategias para emprendimientos y la gestión eficiente de negocios, aportando soluciones innovadoras y sostenibles.
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    Miguel Robles

    Director Académico en SERVIRIngeniero Electrónico con maestría en Administración y doctorado en Educación. Cuenta además, con estudios en Ingeniería de Sistemas y especializaciones en gestión del talento, metodologías de enseñanza, tecnologías de la información aplicadas a la educación y auditoría interna en calidad y seguridad de la información. Ha recibido formación internacional en e-learning, modernización educativa y transformación digital.Con más de 25 años de experiencia en gestión educativa y docencia universitaria, ha desempeñado cargos como director académico, vicerrector y director de escuela profesional. Ha sido docente de postgrado en diversas instituciones nacionales e internacionales, impartiendo cursos en gestión educativa, planeamiento estratégico, tecnologías aplicadas a la educación y modernización de la enseñanza. Además, ha liderado proyectos de formación para la mejora de la educación superior y la capacitación de profesionales en el sector público.
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    Dra. Hiveth Rosalin Huerta Rondan

    Derecho y Ciencia Política, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Doctorado en Derecho y Ciencia Política, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Maestría en Derecho con mención en Ciencias Penales, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Curso de Alta Especialización en Gestión Pública Regional y Municipal, Asociación Civil Ley y Sociedad con el auspicio del Colegio de Abogados de Lima. Diplomado Normativa y Gestión por Resultado de la Gestión Pública en el Perú, Colegio de Abogados del Callao. Diplomado de Alta Especialización en Desarrollo Integral de la Nueva Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado, Colegio de Abogados del Callao. Asesoría Legal / Abogada, Autoridad Nacional del Servicio Civil –SERVIR. Directora de la Oficina de Prevención y Lucha contra la Corrupción, Ministerio de la Producción – PRODUCE. Jefe (e) de la Oficina de Asesoría Jurídica, Hospital Santa Rosa. Asistente en Función Fiscal de la Décima Tercera Fiscalía Provincial Penal del Callao, Ministerio Público. Apoyo Legal en la Fiscalía Especializada en Delitos Aduaneros y contra la Propiedad Intelectual del Callao, Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT). Expositora del Centro de Capacitación Empresarial de la CCL.
    Modalidad Online
    AsociadoNo Asociado
    S/ 2300S/ 3100

    ¿Por qué estudiar en Capacitación CCL?

    Diploma a nombre de la Cámara de Comercio de Lima

    Desarrollo de casos reales de empresas

    + 30 años capacitando al ejecutivo peruano

    Horarios flexibles

    Acceso a la Bolsa de Trabajo

    Expositores con experiencia profesional