El curso Mentoring como Herramienta para el Liderazgo brinda a los participantes una formación práctica, estratégica y experiencial orientada a fortalecer sus habilidades de liderazgo, optimizar la gestión del talento y potenciar el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Está dirigido a líderes, gerentes, jefes de área, coordinadores, emprendedores y profesionales que buscan implementar procesos efectivos de acompañamiento, guía y transferencia de conocimiento en sus organizaciones. 

A lo largo del curso, se desarrollará de manera integral el proceso de mentoring como herramienta clave para la gestión de personas, desde la planificación y estructuración de un programa, hasta la ejecución de sesiones efectivas y la medición de resultados. Se abordarán temas como el rol del mentor y del mentee, la comunicación efectiva, la escucha activa, la generación de confianza, la definición de objetivos de desarrollo y la aplicación de estrategias para potenciar el talento individual y colectivo. 

Este curso ofrece una metodología activa, basada en simulaciones, análisis de casos reales, dinámicas y feedback continuo, que permitirá a los participantes aplicar lo aprendido de forma inmediata a su realidad laboral. 

Con esta formación, los asistentes estarán en capacidad de impulsar el desempeño de sus colaboradores, retener talento clave y construir una cultura organizacional orientada al desarrollo y la innovación, logrando así resultados sostenibles y alineados con la visión y misión de su organización. 

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