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    Información sobre el Curso

    El curso Asistente de Planillas ofrece a los participantes una formación práctica, clara y estratégica sobre la correcta gestión de planillas laborales, un área clave en la administración de personal y cumplimiento normativo. Con un enfoque orientado a estudiantes, técnicos, asistentes administrativos y profesionales que desean especializarse en la gestión de remuneraciones, este curso ha sido diseñado para brindar conocimientos actualizados sobre los procesos y obligaciones relacionados con la elaboración de planillas, liquidaciones y pagos a los colaboradores, sin necesidad de experiencia previa. 

    Durante el desarrollo del curso, se abordará a fondo el proceso completo de cálculo y presentación de planillas, desde la contratación de personal y el registro en sistemas como T-Registro y PLAME, hasta la elaboración de boletas de pago, el manejo de retenciones y aportes, y el cumplimiento de las obligaciones ante SUNAT y otras entidades. Asimismo, se explorarán herramientas digitales de uso obligatorio para la gestión laboral, optimizando la presentación de planillas electrónicas y garantizando la correcta liquidación de beneficios sociales. 

    El enfoque metodológico es 100 % práctico, con ejercicios guiados, análisis de casos y simulaciones de procesos reales. Al finalizar, los participantes estarán capacitados para gestionar de manera autónoma la administración de planillas y contribuir a una gestión laboral eficiente, cumpliendo con la normativa vigente y evitando contingencias legales en sus organizaciones. 

    Modalidad:
    Online: 100% Online (Teams)
    Fecha de inicio:
    Online: 13/09/2025
    Frecuencia:
    Online: sábados
    Horario:
    Online: 03:00 p.m. a 07:00 p.m.

    Capacitar a los participantes en la elaboración, gestión y control de planillas de remuneraciones, aplicando correctamente la normativa laboral y tributaria vigente, con énfasis en el cumplimiento de los procesos legales y administrativos relacionados con el pago de sueldos, beneficios sociales, aportes y retenciones. 

    El curso culmina con la elaboración de una planilla completa, en la que los participantes desarrollarán habilidades para registrar, calcular y presentar de manera precisa las planillas laborales, considerando los aspectos legales y tributarios, con el uso de herramientas digitales y formatos oficiales exigidos por las autoridades competentes. 

    Al finalizar, los participantes estarán en capacidad de: 

    • Comprender los conceptos fundamentales de la gestión de planillas y su impacto en la administración laboral y financiera de las organizaciones. 
    • Identificar y aplicar correctamente las normativas laborales, tributarias y de seguridad social vigentes en la elaboración de planillas. 
    • Elaborar planillas de remuneraciones, calculando sueldos, beneficios sociales, descuentos legales y aportes con precisión. 
    • Utilizar herramientas digitales y aplicaciones oficiales para el registro, control y presentación de planillas ante las entidades correspondientes. 
    • Diseñar, desarrollar y presentar planillas laborales completas, cumpliendo con los formatos exigidos por la SUNAT, ESSALUD y otros organismos reguladores. 

     

    • Personas que desean adquirir o fortalecer competencias técnicas en la gestión y elaboración de planillas de remuneraciones, aportes y beneficios laborales. 
    • Colaboradores de áreas administrativas, contables y de recursos humanos que buscan mejorar su desempeño en la gestión de planillas. 
    • Emprendedores, dueños de negocios y responsables de pequeñas empresas que desean llevar un control adecuado de las planillas laborales de su negocio. 
    • Estudiantes de carreras técnicas o universitarias vinculadas a contabilidad, administración o recursos humanos que busquen ampliar sus conocimientos y mejorar su empleabilidad. 
    • Público en general que desee aprender a elaborar planillas de manera práctica, utilizando herramientas digitales accesibles y cumpliendo con la normativa vigente. 

    Perfil del Egresado

    Sin información.

    Temario

    • Principios básicos del Derecho del Trabajador
      • Introducción a la legislación laboral
      • Derechos y deberes de empleadores y trabajadores
    • Contribuciones y Aportaciones
      • AFP, ONP, EPS
      • Liquidación de beneficios sociales
    • Contratos Laborales
      • Tipos de contratos (plazo indeterminado, fijo, parcial, locación de servicios)
      • Duración, desnaturalización, efectos y extinción
      • Trabajo a domicilio y contratos internacionales
    • Aspectos Relacionados
      • Jornada de trabajo, horas extras, descanso y feriados
      • Gratificaciones, bonificación extraordinaria, vacaciones y CTS
      • Participación en utilidades y sanciones por incumplimiento

    • Retenciones Laborales
      • AFP y ONP: Cálculo y retenciones
      • Impuestos: Suspensión de 4ta categoría, retenciones y presentación en PDT 601 y 616
      • Proyección y retención mensual de 5ta categoría
      • Remuneración de múltiples empresas
    • T-Registro y Planilla Electrónica (PLAME)
      • Aspectos normativos de la planilla electrónica
      • Uso de SUNAT Operaciones en Línea y PDT PLAME
      • Registro de empleadores, trabajadores y terceros
      • Sincronización con T-Registro y llenado de datos
      • Generación de reportes y copias de seguridad

    • Boleta de Remuneración de Pago
      • Contenido y características de la boleta
      • Diferencias entre boleta original y duplicado
      • Plazos y procedimientos para la entrega.
    • Herramientas y Procedimientos de Gestión
      • Introducción a software y herramientas modernas para la gestión de planillas
      • Optimización de procesos y resolución de problemas comunes
      • Integración con otros sistemas y reportes

    Conoce a nuestros docentes

    Modalidad Online
    AsociadoNo Asociado
    S/ 599S/ 799

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