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    Información sobre la Certificación

    En un entorno de negocios hiperdigitalizado, marcado por la automatización masiva y la irrupción de la Inteligencia Artificial, las estructuras corporativas rígidas y los liderazgos tradicionales están destinados a colapsar. La verdadera ventaja competitiva de las empresas ya no reside solo en su tecnología, sino en la velocidad de adaptación de sus personas. 

    Las organizaciones modernas exigen estrategas capaces de erradicar la burocracia interna, acelerar los ciclos de aprendizaje corporativo y liderar con metodologías ágiles que multipliquen la productividad. Este programa de la Cámara de Comercio de Lima te brinda el pasaporte ejecutivo hacia la alta gerencia, dotándote de las habilidades y las credenciales globales necesarias para transformar el talento en el motor financiero y operativo más rentable de tu organización. 

    Modalidad:
    Online: 100% Online (Teams)
    Fecha de inicio:
    Online: 17/09/2026
    Frecuencia:
    Online: Martes y Jueves
    Horario:
    Online: 08:00 p.m. a 11:00 p.m.

    • Rediseñar la gestión de personas: Aplicarás principios ágiles (Agile HR) centrados en el talento, el aprendizaje continuo y la adaptabilidad organizacional. 
    • Construir equipos de élite: Desarrollarás líderes capaces de edificar y retener equipos de alto desempeño con visión estratégica, inteligencia emocional y propósito. 
    • Dominar herramientas de vanguardia: Implementarás metodologías prácticas de dirección y marcos ágiles (como OKRs y el modelo GROW) para facilitar resultados sostenibles y medir el desempeño real. 
    • Liderar la transformación cultural: Guiarás procesos de gestión del cambio hacia una cultura ágil y transformacional que responda de inmediato a los retos del año actual. 
    • Potenciar tu marca personal: Obtendrás credenciales bilingües oficiales de alcance global que acelerarán significativamente tu línea de carrera y valorización en el mercado corporativo. 

    Perfil del Egresado

    Sin información.

    Temario

    • Sesión 1: Introducción a la agilidad y los principios de Agile HR aplicados a la cultura organizacional. 
    • Sesión 2: Rediseño de procesos de talento: Aprendizaje continuo y gestión del cambio en entornos volátiles. 
    • Sesión 3: Marcos de trabajo ágiles y adaptación de estructuras organizacionales orientadas al valor. 
    • Sesión 7: Laboratorio de Agile HR, análisis de casos prácticos y balotario para la certificación internacional. 

    • Sesión 4: Liderazgo transformacional: Visión estratégica, comunicación asertiva gerencial e inteligencia emocional. 
    • Sesión 5: Herramientas de dirección del desempeño corporativo: Implementación práctica de OKRs y el modelo GROW. 
    • Sesión 6: Estrategias avanzadas para la construcción, motivación, resolución de conflictos y retención de equipos de alto desempeño. 
    • Sesión 8: Laboratorio de dinámicas de alta dirección, repaso estratégico y simulacro oficial para la certificación internacional. 

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    Modalidad Online
    AsociadoNo Asociado
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